Innovare è un lavoro di squadra

Entra nell’Hub d’innovazione strategica.

Che cos’è HIS?

L’Hub dell’innovazione strategica è un luogo d’incontro e di confronto per tutti quegli imprenditori, manager e liberi professionisti che sono interessati ad avviare processi di innovazione nel proprio campo o ad aumentare la portata di quelli già avviati, sotto la guida di esperti e consulenti.

Perché un HUB?

HIS nasce come equivalente digitale dell’hub fisico dedicato all’innovazione strategica e situato all’interno del Campus Economico – San Giobbe dell’Università Ca’ Foscari Venezia. In questa sede tutti i membri della community possono riunirsi, partecipare a eventi e prendere parte a percorsi formativi sul tema dell’innovazione nelle sue più varie declinazioni.

A cosa serve?

La community si regge sulla convinzione che solo tramite la condivisione le imprese del territorio possano affrontare le sfide della contemporaneità, sia in termini di sviluppo e disruption dei mercati, sia in termini di presenza e responsabilità sociale delle imprese. HIS vuole agevolare la creazione di nuove connessioni finalizzate all’innovazione basandosi su un approccio inedito alla profilazione psicologica.

Grazie alla compilazione del test della personalità è possibile entrare a far parte della community e organizzare dei tavoli di confronto con altri innovatori, appositamente selezionati per espandere le capacità cognitive all’opera in un progetto, perfezionandolo e sviluppandolo in un nuovo modello di business.

Quali opportunità offre?

A differenza di altre piattaforme, l’ingresso nella community è gratuito: le uniche condizioni sono la disponibilità al confronto e la condivisione della propria competenza. I tavoli di lavoro sono sempre coordinati da almeno uno dei ricercatori o consulenti dell’hub, che ne garantisce il buon svolgimento, gestisce gli accordi di non divulgazione (NDA) a garanzia dei membri della community e contribuisce ad ampliare le prospettive dei partecipanti presentando contenuti o metodi scientifici rilevanti per l’idea progettuale in discussione. 

Conosci Strategy Innovation?

Spin off universitario, Strategy Innovation mette a disposizione le più rilevanti scoperte della ricerca accademica per supportare l’innovazione e il ripensamento delle imprese e dei loro modelli di sviluppo.
Per farlo, può contare su un team di aziendalisti, designer, ingegneri, sociologi, psicologi, storici dell’arte, informatici e letterati in grado di affrontare qualsiasi settore e mercato.
L’indisciplinarietà è un marchio di fabbrica che lo rende una realtà unica in Italia nel campo della consulenza strategica e ne costituisce il punto di forza nel riuscire a impiegare di volta in volta metodologie, concetti e strumenti dai più diversi campi del sapere.

Per saperne di più visitare il seguente sito web:
− www.strategyinnovation.it

ESSERE INNOVATORI

può essere una dote di squadra?

Cosa significa essere innovatori?

Ha senso appiattire un concetto ampio come quello di innovazione su un’unica definizione o tipologia?

Perché dev’essere considerata sempre solo come una dote del singolo e non come un lavoro di squadra?

Per la community, le risposte a queste domande e altre ancora si trovano in HIS. Siamo convinti che esistano forme e stili differenti d’innovazione, ognuna delle quali segue un suo percorso e può ulteriormente svilupparsi se si apre al dialogo con altre tipologie, e che queste forme e stili debbano essere indagati da una prospettiva psicologica.

TAVOLI DI LAVORO

Una volta compilato il test e – idealmente – svolto il colloquio di approfondimento, ogni membro della community conosce i suoi punti di forza e di debolezza e può proseguire nella creazione di connessioni.

Sarà possibile infatti richiedere l’organizzazione di uno o più tavoli di lavoro, specificando di volta in volta per quale progetto si cerca un confronto e se si desiderano particolari figure professionali per la discussione. Il team dell’Hub si occupa di far combaciare le richieste con i profili psicologici dei membri più adatti a far emergere idee creative e innovative, organizzando e coordinando l’incontro in presenza oppure online. Ogni progetto discusso ai tavoli è protetto da accordi di non divulgazione per consentire un dialogo più libero e aperto a ogni stimolo.
In questo modo HIS porta avanti la sua missione di condivisione e crescita reciproca per tutta la community, all’insegna dell’innovazione.

Test tipi psicologici

entra nella community degli
innovatori.

Il questionario MBTI prende il nome dalle due studiose che l’hanno messo a punto, Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Myers, elaborando le teorie junghiane sui tipi psicologici per meglio adattarle alle esigenze del mondo del lavoro.
Venne pubblicato per la prima volta nel 1962 ed è stato più volte rimaneggiato negli anni e decenni successivi da diversi studiosi. La sua versatilità come strumento d’analisi e d’intervento è comprovata dal fatto che è tuttora abitualmente impiegato per la valutazione e delle dinamiche lavorative e degli stili di leadership.

La versione del test qui proposta è una rielaborazione di quella ideata da Lenore Thomson, appositamente sviluppata per HIS.

Molto probabilmente risulterà difficile, in certi casi, scegliere una sola risposta: in alcune sembrerebbe più corretto barrare entrambe o, al contrario, nessuna delle due parrebbe adatta. Nonostante questo, è necessario esprimere sempre una scelta.
Il risultato potrà sempre essere ridiscusso con un esperto dell’Hub: il colloquio è anzi caldamente consigliato per poter approfondire e rilevare ciò che il test non può far emergere.

entra nella community degli innovatori

Per prendere parte alla squadra e ai tavoli di lavoro è necessario registrarsi. Bastano poche informazioni!

Iniziamo a innovare!

Su cosa vorresti chiedere un confronto?

I membri dell’Hub e gli esperti di Strategy Innovation sono a disposizione per i tuoi progetti.
Grazie ai tavoli di lavoro, puoi presentare le tue idee e discuterle con professionisti di diverse aree, perfezionandole e sviluppandole in un piano solido e ben definito.

 

SIAMO A TUA DISPOSIZIONE:

Vuoi saperne di più sull’Hub, sul tuo tipo psicologico o sull’organizzazione dei tavoli di lavoro?
— Scrivici a info@hisvenezia.it

Vuoi chiamare un tavolo di lavoro o sapere quali altre possibilità esistono per i membri dell’Hub?— Scrivici a community@hisvenezia.it